劣化する日本人

最近思うのは、当たり前のことだけど、「ビジネス＝お金」ということです。

大企業が「地球環境」への取り組みをアピールしたり、企業メソナを推進したりするのも、そこから生まれるイメージ、延いてはビジネスに繋げようとする試みに過ぎません。

そして、その「ビジネス優先主義」も年々あざとくなる一方です。

その証拠に、好景気が続いて、大卒の初任給が10年ぶりの高水準とかいっても、労働分配率はむしろ下がってきています。

「欧米化」が日本を進化させたどころか、人間の「意識レベル」を中心に考えると、むしろ劣化させたような気がしてなりません。

例えば、医療や教育、公的事業、これらは本来「サービス」であるべきで、それを「ビジネス」として展開しようとすると問題が生じるのは当然です。

人材派遣・紹介業などでも、一部に「サービス」の必要性を自覚し、「ビジネス」と「サービス」の複合を試みる会社が無い訳ではありませんが、多くは「人材ビジネス」を展開する以上、「お金にならない仕事は意味が無い」と考える様子が見られます。

つまり、彼らにとって、「お金に換算できる人的価値の高い商品」＝「ハイレベルな人間」のやりとりがビジネスの鍵であって、それ以外はゴミ箱行きなのです。

では、「お金に換算できない人的価値」ってないのでしょうか？ 「お金に換算できない人的価値」が豊富で、経済力に乏しい人間が仕事を求めても、受け入れる余地が無いほど日本の「意識レベル」は下がってしまったのでしょうか？

かつての「ムラ」を始めとする「共同体社会」では、「相互扶助」の精神が行き届いていて、原則的に「困っている仲間」を放置することはありませんでした。

ところが、戦後の「経済至上主義」に基づく「欧米化」がこうした日本人の精神をすっかり蝕んでしまいました。

従って、かなりの日本人が、「納得できないという感覚」に折り合いを付けられぬままに、社会に適応したふりをしながら「環境要因（事情）」さえ許せば・・・と思いつつ日々を過ごしています。メンタル面が苛まれるのも当然ですね。

では、解決策は？

ずばり、やり直すこと。 「ムラ」に戻すこと、「夜型社会」から「朝型社会」に戻すこと、「統合」を廃し「分割」すること・・・

きっと、政府・産業界が許さないでしょうが。

そして、Kidsも《「環境要因（事情）」さえ許せば・・・と思いつつ日々を過ごしています。》（笑）